fbpx
Perfekt rekryteringsprocess
cariera blogg

Vad går till en perfekt rekryteringsprocess?

En effektiv rekryteringsprocess är en organisationsspecifik sourcingmodell som syftar till att hitta rätt passform för rätt jobb vid rätt tidpunkt. Det är ett steg för steg tillvägagångssätt för att föra in begåvade människor som kan hjälpa företaget att växa. En allomfattande rekryteringsprocess har fem nyckelfaser, men det kan variera från företag till företag beroende på företagets vertikala, organisationsstruktur, företagets storlek, verksamhetens karaktär, befintliga rekryteringsarbeten och urvalsprocessen.

Betydelsen av en stark rekryteringsprocess

Varje perfekt rekryteringsprocess är vanligtvis inriktad på att locka kvalificerade kandidater och uppmuntra. Högsta möjliga arbetssökande att ansöka. Detta gör det möjligt att bygga en stor pool av begåvade spelare på en tight arbetsmarknad. Minimera tiden för att hitta kandidater och fylla roller för företagets nuvarande och framtida krav. En välplanerad och eftertänkt utformad rekryteringsprocess hjälper hyresgruppen att filtrera rätt kandidater snabbare. Samtidigt som man fokuserar på att engagera de behöriga kandidaterna för maximal omvandling. Rekryteringsprocessen speglar inte bara företagets professionalism utan hjälper också till att locka rätt sorts kandidater samtidigt som de sparar tid och pengar som spenderas på att identifiera, locka, engagera, rekrytera och behålla talang.


Sök jobb hos Cariera idag www.cariera.se/ansokan| Rekrytering och Bemanning i Sverige. Ni kan även nå oss på 08-99 65 25 eller maila in till oss.

Vi använder cookies för att förbättra din erfarenhet på vår hemsida. Genom att surfa på denna webbplats godkänner du vår användning av cookies.

Logga in

Registrera dig

Glömt lösenordet?

Hitta jobb

Varukorg

Varukorg